为全面落实公共资源交易主体责任,加强队伍管理,规范交易行为,淮阴交易分中心集中开展全体员工谈心谈话活动,着重强调“三种意识”。
一是强调责任意识。以平台整合为契机,制订严格的全员岗位责任制,要求全体员工规范履职,尽职尽责,具体明确区分中心的督查科负责督查,每月一通报。
二是强调规矩意识。严格要求全体员工按流程办事,不准越位、缺位。执行严格的AB岗制、一次告知制,要带着感情和责任开展工作。守信廉洁底线,不准与服务对象有任何不正常的实质性往来。
三是强调创新意识。要求全体员工立足岗位多创新,鼓励申报各级各类创新创优项目。按月评比本单位服务明星。优胜者在晋级和提拔重用时优先。