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近年来，丹阳市公共资源交易中心积极探索廉政建设新举措，通过定制“廉政套餐”，不断规范干部职工行为，确保了上至领导、下至办事人员不犯错、不出事。一是廉政教育“敲警钟”。把干部职工廉政教育、干部职工培训、工作例会、廉政党课等结合起来，采取专题学习、专题会议、参观廉政教育基地、出版廉政专刊等形式学习贯彻廉政规定。去年先后开展专题培训5次，100余人次干部职工参加了培训。二是科学设置“防火墙”。通过仔细查找工作漏洞和权力关键节点，结合工作性质，拟定中心“廉政建设八不准”规定，具体涉及接受服务对象的各种礼券、泄露招投标工作环节的细节等八个方面内容，同时，明确对违反规定的行为将按照机关工作纪律和党纪政纪处分条例进行严肃处理。三是廉政文化“造氛围”。利用各种方式，开展廉政文化进中心活动，在办公室明显位置设置工作牌，将每人的廉政格言进行公示，在工作区域和开评标室悬挂廉政图片和廉政标语，时时处处营造廉政文化氛围，进行廉政宣传教育，不断增强全体机关干部职工的廉政意识。四是监督检查“照镜子”。中心通过在显要位置公示举报电话、公布办事流程等方式主动接受社会各界监督，并加强明察暗访。几年来，中心全体同志廉政意识明显增强，谢绝招投标人吃请50余次、礼品30多件，至今未发生一起违纪违法案件。（徐 杰）
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